做PMV热舒适评价，为什么还要问穿什么、做什么？

01 / 温湿度记录没有包含人员条件

热舒适分析通常还会关注空气流速和平均辐射温度。衣着的隔热作用、活动时人体的产热情况，则属于人员因素。英国健康与安全执行局的工作场所指南明确将衣着与工作强度列入热舒适影响因素。

坐着使用电脑与频繁走动不能简单当作同一种活动；薄衬衫与多层外套也不是同一种衣着组合。仅给出一个室温，无法把这些差别都表达出来。

02 / 两个输入分别在描述什么

衣着热阻用于描述服装组合对传热的阻碍程度，常见单位为clo；代谢率反映人体活动的能量产生水平，常见单位为met。它们不是温度的另一种单位，也不是凭房间名称就能确定的固定数值。

加州大学伯克利分校CBE热舒适工具说明中，活动和服装组合都有独立输入。选择列表中的典型值时，应说明对应的实际活动与穿着。人员活动还可能影响相对风速及衣着修正，不能把不同软件中看似同名的输入直接混用。

03 / 标准解释方法，取值仍需依据

GB/T 18049-2017《热环境的人类工效学 通过计算PMV和PPD指数与局部热舒适准则对热舒适进行分析测定与解释》用于相关热舒适分析与解释。该标准现行，自2017年12月1日起实施，全部代替2000年版。

项目应先确认评价方法和适用条件，再确定输入。不能为了让结果落进某个区间而反向调整衣着或活动假设；具体参数取值、修正及判据须核对标准原文，本文不提供一套适用于所有办公室的数值。

04 / 委托前整理一张输入说明

质安（厦门）检测技术有限公司可围绕室内平均温度、湿度等需求沟通。厦门办公项目可提供房间用途、测量时段、系统运行记录，以及主要人员的活动类型、着装要求和冷热反馈，先明确现场检测与后续分析各需要哪些资料。

若不同岗位或季节差异明显，可分别说明典型情景及取值来源，避免只写一个无出处的默认值。实测环境数据、人员条件的估算和模型计算结果应分开标注；具体PMV分析及报告范围另行确认，不能从温湿度检测项目推定全部热舒适评价能力。

委托前清单

• 注明活动类型和观察时段。
• 记录服装组合及着装要求。
• 区分实测数据、估算与默认假设。
• 核对模型版本、适用条件和报告用途。