美甲美睫店：客人回家觉得色号不对，先查操作台灯的显色

先弄清要回答什么

照度描述作业面上落了多少光；显色指数 Ra 描述灯光还原颜色的平均能力，是下限思路；统一眩光值描述眩光控制水平，是上限思路。三件事不能互相替代。

手机在店内拍一张、门口自然光再拍一张，只能作为现象描述；屏幕和滤镜会改颜色，不能反推 Ra。灯具包装上的标称参数也要对应到装进店里之后的真实效果，换角度、换灯罩、加射灯以后，都需要重新看现场。

人工照明现场测量常用 GB/T 5700-2023《照明测量方法》。测操作台时，相关灯应处于实际营业常用开灯组合；白天若窗边天然光很强，需要记录窗帘与测量时段，避免把“灯+窗外光”混成一笔糊涂账。

如果门店同时还要了解新装木作、美甲桌板的气味，那是另一份室内空气委托。空气采样前常有关闭门窗与净化设备等准备要求，和“灯要开着、尽量看清作业面”的照明工况会冲突，不要排在同一时段互相干扰。空气与照明分别委托、分别写报告口径。

沟通取值时，常见口径是作业面维持平均照度、Ra 作为下限、统一眩光值作为上限；具体店铺属于哪一类场所、本次报告给谁用，仍以委托前确认的项目依据为准，不能把一张宣传表套给所有美甲台。

适用条件

适用于美甲、美睫等操作台人工照明检测；需要与室内空气检测错开工况时一并沟通。

检测前准备

• 操作台位置、靠窗情况与常用开灯组合。
• 客诉更偏色差、眩光还是偏暗。
• 是否需要换灯前后对比。
• 空气检测是否另约、错开封闭工况。
• 报告用途与现场配合时间。
• 本项不按空气污染物的 12 小时关窗准备。

怎么看结果

先看测量面是否落在操作台作业面，开灯组合与窗帘状态是否写清。

Ra、照度、统一眩光值分别读，不能用一项代替另一项。

结果按报告所列依据标准判定。一台操作台的结果不代表全店所有工位。

检测与报告说明

只检测，不治理（不做照明设计、换灯或改造），不承诺达标。报告回答的是约定测点、约定工况下的当次结果。

照度、显色指数、统一眩光值、照明功率密度在本公司 CNAS 认可范围内（CNAS L24854），按 GB/T 5700-2023《照明测量方法》测量，报告可标注 CNAS。

照度均匀度由各测点照度计算得出，不标注 CNAS。

采光系数、亮度、反射比可以测、可以写进报告，但不在本公司 CNAS 认可范围内，不标注 CNAS，也不标注 CMA。

委托前清单

• 操作台位置、靠窗情况与常用开灯组合。
• 客诉更偏色差、眩光还是偏暗。
• 是否需要换灯前后对比。
• 空气检测是否另约、错开封闭工况。
• 报告用途与现场配合时间。
• 本项不按空气污染物的 12 小时关窗准备。